Langkah 1 - Mulai Penilaian
Penilaian ini berdurasi 5-10 menit, Anda akan memilih pernyataan yang paling menggambarkan diri Anda. Hasilnya akan menunjukkan kekuatan dan area yang perlu diperbaiki dalam keterampilan changemaking.
Langkah 2 - Ketahui Hasil CMI Anda!
Hasil CMI® membantu mengidentifikasi langkah untuk membentuk pola pikir changemaking dan menginspirasi Changemaker baru.
Langkah 3 - Mengembangkan Changemaking di Organisasi
Saatnya mengembangkan changemaking di tingkat organisasi!
Apa yang dapat dilakukan mitra organisasi:
- Akses dasbor untuk mengeksplorasi performa tim.
- Gunakan sumber daya dan alat untuk mengembangkan keterampilan changemaking tim.
- Konsultasi dari ahli Ashoka untuk menjadi organisasi Changemaker.
