Comment nous vous aidons
Donnez des moyens à votre mission
Les organisations à but non lucratif et autres institutions de la société civile utilisent le CMI pour évaluer et renforcer la capacité de votre équipe à susciter des changements significatifs, garantissant ainsi que les objectifs de votre mission soient atteints avec un impact durable.
Investissez en toute connaissance de cause
Les organismes philanthropiques, tels que les fondations et les family offices, s'appuient sur les analyses de CMI pour orienter de manière stratégique leurs subventions et leurs investissements à impact social, favorisant ainsi une culture du changement au sein des initiatives qu'ils soutiennent.
Améliorez vos programmes
Les responsables de programmes communautaires intègrent le CMI dans leurs programmes afin de suivre l'évolution des compétences, d'affiner leurs stratégies et de mettre en évidence, en toute transparence, les progrès réalisés en matière de capacité à initier le changement.
Ressources pour les acteurs du secteur civique engagés dans le changement
Découvrez des articles, des vidéos, des podcasts, des formations et bien plus encore sur la manière dont les enseignants peuvent développer des compétences pour faire bouger les choses en faveur de votre cause.
La Planète sans solitude
Comment les Fellows d'Ashoka mobilisent-ils les individus en tant qu'acteurs du changement ? Quelles stratégies emploient-ils pour nouer des partenariats qui inspirent à la fois les acteurs du changement et les solutions ? Comment transforment-ils les systèmes pour créer un monde dans lequel chacun peut apporter sa contribution et, par conséquent, s'épanouir ? Ashoka présente son étude mondiale sur les entrepreneurs sociaux qui transforment les systèmes. Cette étude expose les 11 stratégies utilisées par les Fellows d'Ashoka pour bâtir un monde d'acteurs du changement.
Des acteurs du changement en action : une série de vidéos
Des acteurs du changement venus de tout le pays racontent comment ils ont mis en place des solutions durables pour résoudre les problèmes de leur communauté. Nous espérons que ces récits inspirants vous encourageront dans votre propre parcours en faveur du changement.
Confiance en soi, optimisme et collaboration : comment mettre en œuvre un changement systémique
Why Waste a touché plus de 500 000 restaurants à travers l'Inde, a permis d'éviter le gaspillage de plus de 10 millions de litres d'eau et a eu un impact sur la vie de plus de 6 millions de personnes. L'application Why Waste calcule l'empreinte hydrique quotidienne de chaque utilisateur et aide à économiser au moins 100 litres d'eau par jour.
C'est ce que vous mettez en marche : une boîte à outils pour un changement collaboratif
Guide pratique destiné aux acteurs du changement, qu'ils soient en devenir ou déjà en activité. Une boîte à outils complète pour acquérir et perfectionner les compétences essentielles du XXIe siècle : empathie, leadership adaptatif, résolution collaborative de problèmes, travail d'équipe, engagement communautaire, conception innovante, esprit d'entreprise et compétence internationale.